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  1. 鹿児島女子短期大学紀要
  2. 第62号(2025)

介護人材確保に対する方策と課題

https://kwjc.repo.nii.ac.jp/records/2000087
https://kwjc.repo.nii.ac.jp/records/2000087
80602bfe-dbf2-49b2-9c3c-8e43fbeb0b7c
名前 / ファイル ライセンス アクション
10_介護人材確保に対する方策と課題.pdf 10_介護人材確保に対する方策と課題.pdf (811 KB)
license.icon
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2025-04-25
タイトル
タイトル 介護人材確保に対する方策と課題
言語 ja
言語
言語 jpn
キーワード
言語 ja
主題 介護人材,質の向上,キャリアパス,機能分化,地域
キーワード
言語 en
主題 care worker, quality improvement, career path, functional differentiation, community
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他(別言語等)のタイトル
その他のタイトル Strategies and Challenges in Securing Long-Term Care Workers
言語 en
著者 久留須,直也

× 久留須,直也

ja 久留須,直也
鹿児島女子短期大学

en Naoya Kurusu

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究では,介護人材確保に対する方策を提案している先行研究について,ミクロ,メゾ,マクロからみた介護人材確保に対する方策に整理することにより,介護人材施策の課題を明らかにし,さらに2007年以降の介護人材確保施策に対する課題を明らかにしていくことを目的とした.その結果,ミクロレベルとしては,介護人材の質の向上,メゾレベルとしては,労働環境の改善,キャリアパスの構築,機能分化の推進,マクロレベルとしては,行政の主体的かつ積極的な介護人材確保の取り組みが示唆された.また,近年の介護人材確保は①介護職員の処遇改善,②多様な人材の確保・育成,③離職防止・定着促進・生産性の向上,④介護職の魅力向上,⑤外国人材の受入れ環境整備があるが,これからの介護人材確保の取り組みは,介護人材を確保することだけでなく,高齢者自身も極力要支援・要介護状態にならないように介護予防に取り組み,地域は要支援・要介護高齢者を見守るシステムを構築することが求められていることが示唆された.
言語 ja
bibliographic_information ja : 鹿児島女子短期大学紀要
en : BULLETIN OF KAGOSHIMA WOMEN'S COLLEGE

号 62, p. 29-36, ページ数 8, 発行日 2025-02-28
出版者
出版者 鹿児島女子短期大学
言語 ja
出版者
出版者 KAGOSHIMA WOMEN’S COLLEGE
言語 en
item_10002_source_id_9
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0286-8970
item_10002_source_id_11
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10553637
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Ver.1 2025-04-25 23:41:03.123898
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